Koşul zenginlik değil, geçindirme kapasitesidir
Yayımlanmış bir eşik yoktur, çünkü kanunda böyle bir eşik yoktur. Değerlendirilen şey, sizin ve bakmakla yükümlü olduklarınızın gerçek, yasal ve kâğıt üzerinde görünür bir gelirle geçinip geçinemeyeceğidir.
11. madde, başvurucunun ve varsa bakmakla yükümlü olduğu kişilerin geçimini sağlamaya yeterli gelir veya meslek arar. Yayımlanmış asgari bir rakam yoktur; değerlendirme hane büyüklüğüne ve koşullara görecelidir. Ücret geliri, serbest çalışma, şirket kazancı, emekli aylığı ve kira geliri; bordro kayıtları, vergi beyanları, sigorta kaydı ve banka hareketleriyle belgelendiği sürece kabul edilir. Gerçek ama belgesiz gelir düzenli olarak reddedilir; faaliyeti bulunmayan bir şirketten gelen gelir ise dosyayı desteklemek yerine ona zarar verebilir.
Gerçekte ölçülen nedir
İki şey: yeterlilik ve güvenilirlik. Yeterlilik hane üzerinden değerlendirilir — eşi ve üç çocuğuyla ilgilenen bir başvurucunun bekâr birinden fazlasına ihtiyacı vardır ve uygulamadaki karşılaştırma noktası, kamu desteğine başvurmadan yaşayabilme kabiliyetidir. Güvenilirlik ise süreklilikle ilgilidir: orta ölçekli istikrarlı bir maaş, geçen çeyrek büyük olmuş düzensiz bir gelirden daha iyi okunur.
Yayımlanmış bir rakam olmadığı için makul yaklaşım, bir sayıyı hedeflemek değil tabloyu tartışılamaz kılmaktır — düzenli, usulünce beyan edilmiş ve bir desen gibi görünecek kadar uzun bir dönemi kapsayan gelir.
Hangi kaynaklar kabul edilir
- Ücretli çalışma — en temizi, özellikle kesintisiz sigorta kaydıyla. Bkz. çalışanlar için çalışma izni.
- Kendi şirketiniz — şirket gerçekten faaliyet gösterdiğinde kabul edilir; gerçeklik önemlidir ve nasıl kurulduğu görünürdür.
- Serbest çalışma veya mesleki faaliyet — vergi kaydı ve beyanlarıyla.
- Emekli aylığı — Türk veya yabancı; belgesi ve transfer delilleriyle.
- Kira geliri — vergiye beyan edilmiş, tapu ve sözleşmelerle desteklenmiş.
- Birikim — çoğu dosyada tek başına yeterli değil, destekleyicidir.
Koşulu fiilen taşıyan belgeler
Bordrolar ve işveren yazısı; SGK hizmet dökümü; gelir ve kurumlar vergisi beyannameleri; tek bir bakiye değil anlamlı bir dönemi kapsayan banka hareketleri; vergi levhası; kira geliri için tapular ve kira sözleşmeleri. Büronun gelir belgesi notu aynı zemini izin başvuruları için kapsar ve beklentiler benzerdir.
Gerçek gelir sınamada neden düşer
Üç desen tekrar eder. Yurt dışında kazanılmış ve Türk sistemine hiç girmemiş gelir: gerçektir ama sayıldığı yerde görünmezdir ve ayrıca yerleşme iradesi bakımından da işe yaramaz. Beyansız nakit gelir: kayıt dışı çalışma, gelir koşulu kadar iyi ahlak koşulunu da devreye sokar. Ve yalnızca kâğıt üzerinde var olan bir şirket üzerinden akıtılan gelir — üçünün en tehlikelisi, çünkü bir gelir sorusunu usulsüzlük sorusuna çevirir.
Sonuncusunu açıkça adlandırmakta fayda var. Arkasında gerçek iş bulunmadan izin amacıyla kurulan istihdam kaydı, tanınmış bir kötüye kullanımdır, etkin biçimde soruşturulur ve belge eksikliği değil usulsüzlük olarak ele alınır. Beş yıl boyunca çalışmanın yapılandırılması bunun doğru yapılmasını konu alır.
Sık sorulan sorular
Türk vatandaşlığı için asgari bir gelir var mı?
Eşimin geliri benim için koşulu karşılayabilir mi?
Türkiye dışından gelen gelir sayılır mı?
Şirket sahibiyim ama şirket zarar etti. Bu koşulu düşürür mü?
Gelir tablosunu tartışılamaz hâle getirin
Başvurudan önce birbiriyle örtüşen altı aylık bordro, vergi ve banka kaydı, tek bir büyük rakamdan daha değerlidir. Ekip, dosyanızda hangi belgelerin eksik olduğunu söyler.
Vatandaşlık ekibiWhatsAppİlgili içerikler
- Sekiz koşul11. maddedeki her koşul, her birinin gerçekte ne anlama geldiği ve hangilerinin beyan değil değerlendirme konusu olduğu.
- Süre boyunca çalışmanın yapılandırılmasıÜcretli çalışma, kendi şirketiniz ya da kayıtlı işveren: hangi yapı beş yıllık bir planı taşır, hangisi altında çöker.
- Belge setiDosyanın neleri içermesi gerektiği, her belgenin neyi ispatladığı ve dosyaların nerede geri çevrildiği.
Kaynaklar ve mevzuat
- 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu — m. 11/1-g — gelir veya meslek
- Türk Vatandaşlığı Kanununun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik — m. 17 — başvuruya eklenecek belgeler
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu — istihdam delili olarak kullanılan kayıtlar