全额、半额,以及完全不算
这条路上代价最高的误解,就是以为持居留卡的五年等于五个合格年度。身份决定比例,比例决定您能递交的日期。
工作许可、家庭居留许可或长期居留许可期间的时间,全额计入五年期限。依既有行政实务,学生居留许可期间按半额计入,短期或旅游身份亦同。完全没有居留许可的停留——免签入境、待审申请、已过期的卡——一概不算。若先后持有多种身份,期限是各段折算后时间之和,而非经过的时间之和。
按许可类型的折算比例
| 所持身份 | 折算 | 说明 |
|---|---|---|
| 工作许可(受雇者或雇主) | 全额 | 发挥居留许可作用;最有力的依据 |
| 家庭居留许可 | 全额 | 土耳其公民或许可持有人的配偶或子女 |
| 长期居留许可 | 全额 | 不定期身份,另有八年门槛 |
| 短期居留(不动产、营业、其他) | 实务上半额 | 争议最大的一类;请先咨询 |
| 学生居留许可 | 半额 | 既定实务;四年学业折抵两年 |
| 免签停留、待审申请、过期卡片 | 不算 | 就本目的而言不属合法居留 |
请把此表当作起点,而不是保证。各省在边缘情形上的做法有差异,尤其是短期居留;最稳妥的方案,是即便按较不宽松的解读也依然过关的方案。
学生时间为何区别对待
求学被视为临时目的。该许可为特定学制期间核发、系于学籍,并随学籍终止而终止——因此行政机关长期以来按半额折算,而不视其为定居性居留。这不是惩罚;它反映的是这份许可为何而设。
对毕业生而言,实际后果不小。十八岁来、读了四年、随后取得工作许可的人,在开始上班的那一刻只有两个折算年度,而不是四个。学生居留指南讲身份本身;此处的重点是入籍算术。
混合经历:把各段身份加起来
真实经历多半是混合的——一份学生居留、一段空档、一份工作许可、一次更换雇主、婚后一份家庭居留。每一段按其自身比例折算,然后相加。不能相加的,是任何没有有效许可的期间,以及因离境超限打断连续性之后的任何一段。
| 学生居留 3 年,按半额折算 | 1 年 6 个月 |
| 无有效许可的 4 个月 | 0 |
| 工作许可 2 年 6 个月 | 2 年 6 个月 |
| 婚后家庭居留 1 年 | 1 年 0 个月 |
| 在境内 6 年 10 个月后的折算期限 | 5 年 0 个月 |
请注意那段空档做了什么。没有许可的四个月毫无贡献;视具体事实,它甚至可能整个打断了连续性——若如此,其前面的两段就不只是不予折算,而是彻底作废。管理许可之间的过渡正是防止此事的条目。
无论持续多久都不算的情形
持签证或免签的停留,无论多么规律;前一份许可到期后等待新申请期间的时间;后来被溯及既往撤销的许可期间;以及完全没有身份而在土耳其停留的时间。这些都不累积,而后两者还会触发品行条件,对案卷造成实际损害。
若目标是定居身份而非国籍,长期居留许可以八年不间断居留换取不定期身份,有时是更合适的目标——尤其是在原国籍无法放弃、或土耳其语尚未到位的情况下。
常见问题
我在这里读了四年书,其中多少算数?
通过买房取得的许可能全额计入吗?
工作许可算作居留许可吗?
后来被撤销的许可期间怎么办?
算出您真正可以递交的日期
把您持有过的许可连同日期发过来。给每一段套上正确的折算比例,通常会让递交日期发生变动——有时往后,偶尔比预期更早。
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法律依据与出处
- 第6458号外国人与国际保护法 — 居留许可类别
- 土耳其国籍法实施条例 — 第16条——居留的计算
- 第6735号国际劳动力法 — 工作许可与居留权